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    鼓励政策

    华锦集团现实行技术与技能人员职业发展通道制度,设置中国兵器首席科学家(首席技师)、中国兵器科技带头人(关键技能带头人)、华锦集团级技术带头人(关键技能带头人)等6个级别技术与技能职务,两通道与行政管理通道相互交叉,促进了技术与技能人员各自发展晋升;人才引进与培养方面,积极推进“千人计划”等高层次人才引进与合作,实行高学历青年员工“青年英才培养计划”,大力推行师带徒培养制度,通过名师高徒结对实现师傅对徒弟的传帮带培养;针对全日制本科及以上学历毕业生实行月最低收入保障制度;按国家规定办理各项社会保险和住房公积金;提供免费公寓,对于工作满一年外地大学生实行外租房补助政策;员工享受年度体检、节日福利及年假婚假等带薪假期。